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【doda(デューダ)】エンジニアからの評判・口コミ

doda

★転職のプロの評価
dodaが他の転職エージェントと違うところは、転職の時に必ず必要になる履歴書や職務経歴書、いわゆるレジュメの作成ツールやサンプルがとても豊富に用意されているというところ。それ以外にも合格診断や年収査定なども気軽に行うことができます。求人数が多いエージェントであるには変わりないので登録するときに少し工夫をしてでも登録をしておくべきエージェントではあります。

総合評価 76.4点
カウンセリングの質 15.2点
提案された求人の数 16.4点
提案された求人の質 15.2点
転職活動のアドバイス力 14.4点
企業との交渉力 15.2点
特徴 ・業界最大級の求人数
・各専門スタッフがプロの視点でサポート
・面接の日程調整代行
・書類・面接の対策や手続きサポート
・地方や海外転職にも有利

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dodaの口コミ

【調査概要】
調査日:2021年8月
調査対象:過去にdodaを利用したことがあるエンジニア
調査方法:Repo(ルポ)
スコアの内訳:カウンセリングの質・提案された求人の数・提案された求人の質・転職活動のアドバイス力・企業との交渉力の5項目を0〜20点で採点した合計

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:72点
大手ということもあるので案件の数はかなり多いです。なので条件に合う案件をマッチングしてくれるという安心感もあります。大手だからこその集客力もあると思いますし、カウンセリングにも時間をかけてくれるので、話を聞いてもらえるのは不安を取り除けるという点にもつながり、スムーズに転職を行うことができました。

30代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:56点
転職エージェントのサイトは、サイト上であまり現在行っている求人などを見ることができないが、dodaでは日々求人の更新がされておりすぐに仕事を探すことができて便利だと思った。転職者が何を求め、どんな条件を優先した転職をしたいのかしっかりヒアリングしたり、希望条件を絞って転職活動できるのが良い点だと思う。

30代男性(愛知県) 転職回数:1回
スコア:68点
こちらの要望を詳細に聞いてきて悩みや需要に答えようとはしてくれます。基本的には同じ担当者が終了までつくのでコンサルタントとの相性も大事だと感じました。特に若くはなくベテランだったので相談しやすくはありました。登録自体は金額がかからないのでその点は良かったと思います。紹介してもらえる 就職先もそれなりに多いと感じました。

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40代男性(大阪府) 転職回数:3回
スコア:80点
担当者がついてくれ、希望の職種や企業に関してきちんとリサーチしてくれるところ。Web面接に関して自信がないと相談したら、実地訓練を実施してくれました。担当者が紹介してくれる求人も条件にぴったりでした。エントリーシートの書き方も丁寧に指導してくれます。面接までをきちんとセッティングしてくれますし、その後のフォローもとても行き届いています。

20代女性(北海道) 転職回数:3回
スコア:80点
無料で利用することもできますが、会員登録をしたほうが幅広いサービスを受けられます。非公開案件がたくさんあり、公開案件よりも全般的に好条件です。求人数は非常に多くて、細かく指定して探すのに最適でした。さまざまな事業規模に対応しているので、アットホームな会社を探したい自分に好都合でした。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
スコア:84点
扱われている求人数はかなり沢山あり、幅広い職種の仕事を紹介してもらえたので、募集条件が良くて、面白そうな仕事をたくさん見つけることができました。
カウンセリングでは経験豊富なキャリアアドバイザーが時間をかけて面談をしてくれたので、こちらの転職に対する考え方や意気込みなどを十分に伝えることができました。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:60点
有名なサイトという点だけでも安心感があります。CMでも宣伝されていますし、CMキャラクターも有名人です。どの転職サイトを利用しか迷っている人におすすめだと思います。また、案件も多いので、必ず自分の希望に合う案件が見つかることでしょう。職種や勤務地、年収というように希望条件からピックアップできるため、とても利用しやすかったです。

20代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:100点
大学を出たばかりで就職したのにコロナで解雇されてしまい、途方に暮れていた時にネットでみつけて応募してみたら、すぐにコンサルティングの面談の設定をしてくれました。
転職したことがなかったので、なにをどうしたらいいのかわからなかったですが、色々アドバイスを下さり、履歴書のリライトや面接時の注意などもしてくれた上、入社する会社についても色々と情報をくれたので安心して転職することができました。

40代女性(千葉県) 転職回数:1回
スコア:88点
年齢的に最後の転職にしたく、求人数が多いことから利用しました。非公開求人も多く、何社もマッチする企業があったのはよかったです。今まで働いていた業種で探していましたが、他の業種でもいいかもしれないと楽しく転職活動ができました。そして、パートナーエージェントサービスを使い、専門知識があるエージェントにサポートしてもらえたのが心強かったです。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:76点
私が調べたところ一番、求人の数や質が良かったので使いやすかったです。特に官庁や大手通信会社の求人の数がたくさんあったので、前向きな気持ちで転職活動を進めることができました。求人は月曜日と木曜日に更新されるということもあり、リアルタイムで色々な求人を比較することができてとても良かったです。

転職のプロ dodaの評価

リクルートエージェントに次いで求人数が多いエージェントです。一時期テレビコマーシャルも盛んに行われていました。

dodaが他と違うところは転職の時に必ず必要になる履歴書や職務経歴書、いわゆるレジュメの作成ツールやサンプルがとても豊富に用意されているというところ。それ以外にも合格診断や年収査定などもできます。

ただ合格診断や年収査定はその人のキャリアや企業によって大きく変動する部分なので、その診断結果を鵜呑みにすると、こんなはずじゃなかったという結果にもなりかねません。

また、他のエージェントと違うところは、登録するとメールが多くき続けるというところも特徴の一つです。しかしそこは求人数が多いエージェントであるには変わりないので登録するときに少し工夫をしてでも登録をしておくべきエージェントではあります。

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dodaの特徴

dodaの特徴

dodaは取り扱っている案件数が多く、転職が初めての人でも使いやすいツールが多い点が特徴です。dodaの特徴を大まかに5つにまとめましたので、一つずつ見ていきましょう。

特徴1:転職者の満足度が高い

画像引用:doda

dodaは利用者の満足度が高い点が特徴です。電通バズリーチがインターネット上での人材紹介会社に関するポジティブな口コミ数を調査したところ、転職者満足度No.1を獲得しています。

その理由として、条件に合う求人を見つけやすいことや、面接対策、応募企業の詳細情報の提供など、フォロー面も充実していることが挙げられました。dodaは大手の転職サービスであり、キャリアアドバイザーの当たり外れが少ないことも要因の一つでしょう。

特徴2:案件数が多い

画像引用:doda

dodaが取り扱う案件数は非常に多く、2021年8/26時点で取り扱っている求人数は非公開求人を含み130,829件です。

案件数が多いと自身が希望する条件に合う企業も探しやすく、エージェントサービスでは非公開求人も含めて多くの案件をキャリアアドバイザーから紹介してもらえます。紹介される案件数が多すぎて困るほど紹介してもらえるため、転職条件はしっかりと考えておいたほうが良いでしょう。

細かい転職条件であっても、案件が非常に多いため条件に合う企業を探しやすい点は大きなメリットの一つです。

特徴3:転職に役立つツールが盛りだくさん

画像引用:doda

dodaでは転職に役立つツールも多く公開されています。転職に際して各種診断や書類の作成ツールが用意されており、次のようなものがあります。

  • 年収査定
  • 合格診断
  • レジュメビルダー
  • 「自己PR」発掘診断
  • キャリアタイプ診断
  • 転職タイプ診断
  • 女性のためのモヤモヤ解消診断

転職の際には自身の現在の立ち位置を明確にし、何を望んでいるのかを明確にすることが重要です。そのために役立つツールが多く用意されており、転職を決断する前でも自分自身をしっかりと把握するために利用できます。

特に初めての転職時には不安なことも多く、何から手をつければ良いかわからないという人がほとんどです。そのような場合にこのような役立つツールが多く用意されていると、転職の指標として利用できます。

特徴4:転職サイト・エージェント・スカウトの3つのサービス

画像引用:doda

dodaは転職サイト・転職エージェント・スカウトの3つのサービスを提供しています。そのため、あなたの現時点での状況に合わせて利用可能です。

例えば、「まずはどんな案件があるのかを見てみたい」という場合には転職サイトとして活用し、本格的に転職を始める際には転職エージェント・スカウトとして利用できます。

初めての転職では不安も多いものですが、転職エージェントを活用すれば専任の担当者に相談しながら転職を進められます。また、現在の仕事が忙しく、転職活動に力を入れられない場合でもスカウトサービスを利用すれば企業側からオファーが届くことも。

dodaは転職サイト・転職エージェント・スカウトの3つのサービスから、あなたの状況に合わせた最適な利用方法を選択できます。

特徴5:フォローが充実している

画像引用:doda
  • dodaの転職エージェントサービスを利用すれば、次に上げるようなフォローが受けられます。
  • 非公開案件の紹介
  • 職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 転職後のアフターフォロー

dodaの転職エージェントを利用する場合、非公開案件を紹介してもらえる点は大きなメリットです。非公開案件は一般に公開されていない案件であり、一般公開案件よりも数倍多いと言われています。自分自身で探し出すことはできないため、非公開案件を紹介してもらえる点は大きなメリットなのです。

また、転職に際して企業へ提出する職務経歴書の添削や、面接の練習なども担当のキャリアアドバイザーにフォローしてもらえます。特に初めての転職では非常に心強いサポートといえるでしょう。

また、転職後も待遇などについてキャリアアドバイザーに相談できます。転職時だけでなく、転職後のアフターフォローまで充実している点は大きな特徴の一つです。

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他の転職サイト(エージェント)との違い・比較

doda以外にも多くの転職サイト・転職エージェントが存在しますが、ここではそれらとの違いをかんたんにまとめました。

リクルートエージェント リクルートエージェントもdodaと同じく大手のサービス。案件数、累計実績数などはリクルートエージェントが勝るが、独自コンテンツや地方向けの案件という点ではdodaに分がある。
レバテックキャリア レバテックキャリアはIT業界に特化した転職エージェント。IT業界への転職では非常に心強い味方となるが、案件数が少ないことや対応エリアが限定される点がdodaとの違い。dodaは総合型であるため、特化型と併用することがおすすめ。
マイナビIT AGENT マイナビIT AGENTもIT業界に特化した転職エージェント。大手サービスの一つであり、都内を中心とした大企業の案件が多い。独自コンテンツや地方向けの案件という点ではdodaに分がある。
Tech Starts Agent Tech Starts AgentはIT/Web/ゲーム業界のエンジニアに特化した転職エージェント。アドバイザーは業界経験者のみであり、入社後の短期離職率が1%以下とミスマッチの少なさが特徴。dodaと比べると案件数が少なく、エンジニア案件のみとなるため、より多くの案件を見たい場合はdodaがおすすめ。

 

dodaはこんな人におすすめ

dodaはこんな人におすすめ

dodaは総合型の転職サイト・転職エージェントであるため、幅広く多数の案件を取り扱っています。そのため、次に挙げるような人におすすめです。

  • 転職が初めての人
  • 多くの案件に触れたい人
  • 20代後半~30代の人

初めての転職ではわからないことも多く、転職に関する細かい条件なども決めきれない場合が多いでしょう。dodaでは転職サイト・エージェント・スカウトのサービスを提供しており、エージェントサービスを利用すればキャリアアドバイザーとの二人三脚で転職を進められます。

加えて、「とりあえずどんな案件があるのか見たい」「忙しくて案件を探す時間がないから紹介してほしい」などの要望にも応えられ、多数の案件に触れたいと考える人にdodaはおすすめです。

また、20代後半~30代までの求人を多く取り扱っており、社会人経験を3年以上積んだ25歳以降の方は多くの案件を紹介してもらえます。

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dodaで転職するまでの流れ

dodaで転職するまでの流れ

dodaで登録してから転職するまでの流れをかんたんにまとめました。次に紹介する転職までの流れは、エージェントサービスを利用する場合です。

  1. サービスに登録
  2. 担当者から連絡が来る
  3. 面談の実施
  4. 求人の紹介を受ける
  5. 履歴書等の添削、面接対策
  6. 希望する企業への応募・面接
  7. 給与交渉、入社時期の調整

サービスに登録すると、担当者(キャリアアドバイザー)から今後の転職活動の進め方などについての連絡がメールや電話で来ます。具体的な内容は面談時に行うため、このときに面談の日取りも決めます。

最近では対面での面談だけでなく、オンライン面談にも対応しているため、Zoomなどのオンライン会議ツールを導入しておくと良いでしょう。

面談ではこれまでの職歴や転職に関する希望条件などを担当者に伝えます。その内容を踏まえて、あなたに合った案件を紹介してもらえます。

この際に履歴書や職務経歴書などを持参しておくと、その場で添削してもらえるため用意しておくと良いでしょう。また、その後の具体的なスケジュールについても相談して決めていきます。

希望する企業が見つかったら、履歴書等の添削や面接対策と併せて応募を進めます。応募する意思を示せば、具体的な連絡などは担当者から実施してもらえるため、あなたは企業との面接などの準備に集中することが可能です。

内定が獲得できたら、担当者を通じて給与交渉や入社時期の調整を行います。

一人の場合は案件探しから企業との面接の日取りの調整や、内定後の給与交渉なども全て自身で行わなければなりません。しかし、dodaのエージェントサービスを利用すれば、転職条件に合う企業を紹介してもらえ、企業への対応も最小限で済ませられます。

dodaで転職を成功させるためのポイント

dodaで転職を成功させるためのポイント

ここからはdodaを使って転職を成功させるためのポイントを解説します。転職が初めての方もそうでない方も、転職する上で知っておくべきことを解説しますので、一つずつ見ていきましょう。

ポイント1:利用する場合は短期集中で

dodaは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの3つのサービスから構成されており、エージェントサービスも実質無期限でサポートを受けられます。エージェントサービスを受けられる期限は“3ヶ月”と書かれているサイトもありますが、現在ではdodaからの連絡を無視したりしなければ期限はありませんので安心して利用可能です。

しかし、dodaを使って転職をする際には短期集中で活動することをおすすめします。その理由としては、短期集中のほうがキャリアアドバイザーとも密に連携しやすく、転職にかかる負担も減らせるからです。

転職をすると今までの環境から大きく変わることになるため、体力的にも精神的にも大きな負担がかかります。新しい職探し・企業への応募、面接対応・現在の職場を辞める際の対応など、考えるほど面倒くさいと思ってしまうことが多いでしょう。

そのため、転職をすると決めたら3ヶ月ほどの短期集中で対応することがおすすめです。また、キャリアアドバイザー側としても転職に対する熱が高いことを感じ取れれば、より手厚いサポートを行いやすくなります。

短期集中で転職活動を進めるためにも、dodaのエージェントサービスを積極的に活用してキャリアアドバイザーと相談しながら進めると良いでしょう。

ポイント2:転職のための条件を明確にする

転職の際には、転職のための条件を自分のなかで明確にしておくことが重要です。なぜなら、キャリアアドバイザーとも相談しやすくなり、条件を明確にする過程を通じてその後の対応をスムーズに行えるようになるからです。

明確にする条件としては例えば、給与は現状と比較してどのくらいアップしたいのか、具体的にどのような業務に携わりたいのか、などを明確にします。そのためにも、自分のなかで以下に該当する項目を明確に答えられるようにしておきましょう。

  • なぜ、転職を考えたのか
  • 将来的にどんな仕事をしたいのか
  • 自分の強みは何なのか

最低限上記の項目に回答できれば、現状の何に不満があり、将来的に何をしたいのかが見えてきます。それを転職の際の条件に落とし込むことで、あなたが望む転職の条件が見えてくるでしょう。

また、これらの項目は転職時に応募した企業との面接の対応にも生かせます。自身の思いを明確にする上ではネガティブな内容も必要ですが、あまりネガティブな内容にとらわれないように注意してください。

転職のための条件を明確にしておくと、転職活動の指針も明確になるため短期間で進められるようになります。

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ポイント3:他の転職サービスとも併用する

特定の求人サイトにしか求人を出さない企業もあり、転職エージェント1社だけではどうしても出会えない求人があります。同じ転職条件をエージェントに提示しても、担当者の解釈次第では異なるアプローチで求人が出てくることもあるでしょう。時間がなく、複数社の対応が難しい場合でも、メインの1社以外はスカウト待ちや情報収集用に置いておくと便利です。

またエージェントを1社だけに絞ってしまうと、万が一そのエージェントやついてくれた担当者と合わなかった場合に別会社でゼロから転職活動をすることになりかねません。情報をしっかり収集して信頼できる担当者を見つけるためにも、転職サービスは複数併用するのがおすすめです。

レバテックキャリア

レバテックキャリア

 

総合評価 81.1点
カウンセリングの質 17点
提案された求人の数 15.6点
提案された求人の質 15.4点
転職活動のアドバイス力 16.3点
企業との交渉力 16.8点
特徴 ・ITエンジニア特化で15年、技術と市場を知り尽くしたアドバイザー
・初回の提案での内定率は90%、決してズレのないマッチング精度
・最速1週間での内定実績、マンツーマンで徹底的にサポート

★転職のプロの評価

エンジニアの転職エージェントとしては実績が高いエージェントです。登録時に自分自身のキャリアの棚卸しがしっかり出来ていて、そのキャリアに自分自身が自信を持っている方向け。またエンジニアのキャリアアップとしての非公開求人も多く保有しています。だからこそキャリアに自信がないと厳しい面も出てきます。

エンジニアの口コミを見る

30代男性(東京都) 転職回数:4回
スコア:84点
エンジニアのキャリアや市場に詳しいアドバイザーがいるため、じっくりと相談しながら理想的な条件がそろう求人を見つけることができました。アドバイザーが年に3,000回以上企業を訪れているとのことなので、現場のことをしっかりと把握していることがわかり、提案力があるサービスだと実感できました。

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:68点
IT専門の転職サイトなので条件に合う案件を紹介してくれるのは良かったです。
条件も細かいところまで指定をすることができたので、思っていた仕事内容と違うということもありませんでした。しっかりと今までのキャリアを生かした転職を提案してくれたので、キャリアをムダにすることもなかったです。

30代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:77点
迅速に就職先は斡旋してくれました。ITに特化した転職サイトであるために、プログラマーやシステムエンジニアの転職において活用するのは最適だと思います。しかし転職に際して特別アドバイスをもらったかというと疑問符が付きます。できるだけ転職際に書類や面接を行ってほしいという人には最適の転職サイトなのではないでしょうか。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
忙しい時でも電話やオンラインを活用してテンションに関するアドバイスを受けることができたので気軽な気持ちで相談することができました。ITとなると業務内容や雇用形態も幅広いのでどのようなかたちで仕事選びをしたら良いのかわかりませんでしたが、正社員やフリーランスなど自分自身が目指している雇用形態から様々なアドバイスを受けることができて良かったです。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
スコア:100点
プロのアドバイザーが徹底的な支援を行ってくれるおかげで、転職活動の面接などの対策をしっかりと行うことができました。同じ面接対策ではなく、応募先の企業に合わせた対策を一緒になって考えてくれるのでリラックスして面接に臨むことができました。また気になる点等随時確認することができた点もよかったです。

20代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:84点
IT業界のお仕事専用サイトで、掲載職種が多い点が気に入りました。年収アップ率は60%と宣言しているだけあり、見事に年収30万円アップを実現できました。履歴書・職務経歴書のチェック、面接指導などのサポートがあり、エンジニアを熟知した専門家が相談に乗ってくれます。リモートワーク案件が豊富に掲載されている点もいいですね。

40代男性(東京都) 転職回数:3回
スコア:72点
ITエンジニア、デザイナーの転職に精通したキャリアアドバイザーがサポートをしてくれるので、不安を感じていた転職活動もスムーズに進めていくことができました。応募する企業ごとの特性に応じた応募書類の添削等をしてくれたので、自分だけでは考えられないような志望動機、自己PRを作成することができてすごく助かりました。

40代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:80点
ITエンジニアやデザイナーの転職を希望する人にピッタリのサイトです。また、正社員やフリーランス、派遣というように、働き方も選べるところが便利だと思いました。私はフリーランスで探していたのですが、しっくりくる案件がいくつか見つかりとても助かりました。企業に人気の人材ランキングという項目も参考にするといいかもしれません。

40代男性(千葉県) 転職回数:5回
スコア:74点
キャリアカウンセラーの方たちもかなり実績を持たれた方ばかりなので、とても信頼ができます。この転職サイトに登録をして会社に入社すると、今までの年収も倍くらいになる方もいらっしゃるので、夢ではないと思います。ITエンジニアとデザイナーに関しての転職先が沢山あるので、自分の力を伸ばしたいという方にはとても必要なサイトだと思います。

30代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:84点
IT関連の企業に勤めていますが、今の企業は自分に合っていないと感じていました。そこで相談したところ、カウンセリングを受け、希望する働き方が社風と合っているかを重要視して、転職することになったのです。4社紹介してもらい面接を受けましたが、確かに自分に合っていると思いました。最終的にアットホームな企業へ転職でき、毎日楽しく仕事をしています。転職のミスマッチを防ぎ、離職率も低いのでおすすめです。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント
総合評価 80.9点
カウンセリングの質 16.1点
提案された求人の数 16.9点
提案された求人の質 15.6点
転職活動のアドバイス力 16.8点
企業との交渉力 15.5点
特徴 ・業界トップクラスの求人数、業界最大級の非公開求人数
・実績豊富なアドバイザーが、お客様の希望やスキルに沿った求人を厳選
・提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など充実した転職サポート

★転職のプロの評価

大手なのでリクルートエージェントに求人を出す企業は財務体制もしっかりしている企業です。求人数は圧倒的に多く求人の紹介から面接対策、年収の交渉まで全てサポートを受けられるのが売りです。転職するにはとりあえず登録しておくエージェントです。送られてくる求人数が多いので、自分の市場価値の確認にもなります。初めて転職する人にはある程度自分の適正年収も把握出来るようになります。

エンジニアの口コミを見る

40代女性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:73点
希望に近い求人を提案してもらえたので、その点はとても助かりました。また希望する地域に限定して探してくれたので、1人では見付ける事が難しい求人対応は凄いと感じました。また求人情報の詳細やポイントなどはわかりやすく説明してもらえるので、選ぶ上での比較基準としてとても有効的だったので助かりました。

40代男性(千葉県) 転職回数:1回
スコア:88点
アドバイザーが専門的な知識を持っていて、自分が悩んでいる問題に対して適切な対応をしてくれました。あまり転職をした経験が少なかったので不安でしたが、資料を使いわかりやすく説明してくれたので助かりました。転職活動で必要になる書類の書き方や面接への対応方法など、サポート体制も充実していたのがよかったです。

30代男性(福井県) 転職回数:1回
スコア:76点
担当したエージェントの方はいつも親身に相談にのってくれました。転職は全くの初めてだったので自分の希望に加えて向いている転職先の候補を提示してくれました。最初は書類選考の段階で落とされたこともあり、希望している業界に就けるかどうか少し不安になりました。しかし、職務経歴書や面接などでの細かいアドバイスをいただきました。頑張ればきっと叶うと背中を押してくれたおかげで希望の業界での内定をもらうことができました。エージェントに相談して良かったと感じています。

40代男性(北海道) 転職回数:3回
スコア:91点
非公開求人が充実しており、10万件の案件から探していけるのがよかったです。膨大な案件から絞り込んでいけるので、理想の職場を見つけることができました。キャリアアドバイザーの対応もよく、スキルチェックをした上で仕事探しを手伝ってくれました。自身のスキルを客観視できたのはよかったです。

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:79点
大手ということもあるので、案件の数も多いです。条件を伝えておくだけでかなりの仕事の紹介を受けることができました。その中で相談をしながら自分に合う仕事を受けることができたので、良かったと思います。また非公開案件もあるので、実際に登録をしてみなければわからないことも多いように感じました。

30代女性(愛知県) 転職回数:2回
スコア:83点
リクルートエージェントは大手なので、地方から大都市や、全国の求人に応募できるところが魅力でした。また求人の数も多く、大企業も多いところが魅力でした。 スタッフの方にも親身に対応していただき、自分ではなかなか言えないような長所や特技なども相手先の企業に魅力的に伝えてもらえるところが良かったです。

40代女性(大阪府) 転職回数:4回
スコア:57点
転職コンサルタントの方々の服装がきちんとしており、信用できるというイメージでした。紹介された案件は、あいにく私にはそぐわなかったけれども、一生懸命に、適切な年収を、私の経歴からよく見立ててくださり、とても良い印象を、それぞれの男女の転職コンサルタントの方から受けました。「人は、見た目が一番。第一印象が大切である。」ということを教えてもらいました。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
スキルアップのために転職を考えていましたが、どの求人を比較しても職種や業務内容が一緒だったりするので自分自身に合ったものが見つからずに困っていました。しかし、このサービスを利用したら自分が探している求人を参考にしながら、直接企業と交渉をしてくれたので、スムーズに採用を得ることができてとても助かりました。

40代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
転職に精通しているエージェントなので、初心者の方には特に有効なサービスだと思います。転職とは何か、どのように臨めばよいか、就職希望先がどういう情報を求めているのかが短時間でよくわかります。自分のことをしっかり表現できる状態に整えてから取り組むと、一層得るものが大きくなりますので、準備を自分でしっかりしておくと良いです。

40代男性(千葉県) 転職回数:3回
スコア:86点
リクルートエージェントは、転職サイトでも有名なサイトで、スタッフの対応も大変丁寧な感じがしました。今まで、職を離れていましたが、親身になって相談をしていただけたのが良かったです。パソコンのスキルを実際にチェックしていただけたのが良かったです。パソコンができる方も多いので競争率は高いですので、事務の仕事をする時には、ワードやエクセル以外に資格を取っておくといいとアドバイスをいただきました。

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マイナビIT AGENT

マイナビITエージェント
総合評価 80.8点
カウンセリングの質 17.2点
提案された求人の数 16点
提案された求人の質 15.6点
転職活動のアドバイス力 17.2点
企業との交渉力 14.8
特徴 ・IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
・応募書類の添削や⾯接⽇程調整など代⾏
・あなたのご希望に合わせた求⼈ご紹介

★転職のプロの評価

マイナビエージェントが運営するITエンジニアに特化した転職エージェント。この会社のアドバイザーはもともとITやWeb業界の方が多く、そのサポートが丁寧という噂がとても多いです。エージェントの規模としてはリクルートエージェント同様とても大きいので、リクルートエージェント同様とりあえずまずは登録しておいた方が良いエージェントの一つです。

エンジニアの口コミを見る

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
知名度もあるし、IT業界専門の転職サイトなので今までのキャリアを十分生かすことができる転職ができます。IT業界専門の転職サイトの中でも大手と言っても過言ではないので、案件の数も多く、条件にマッチする仕事を紹介してくれるのは助かります。大手だけではなく、中小企業の転職も紹介してくれます。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
大手マイナビの関連転職サービスであり、とにかくIT関係の求人数がとても多く、自宅からでも通いやすい立地にある職場を多数見つけることができました。この会社が紹介してくれる案件数が多く、募集条件が厳しくない求人もたくさん見つかったので、どんどんと応募して選考に進んでいくことができました。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
未経験者でもITに詳しいキャリアアドバイザーから転職状況や現場の雰囲気などといったアドバイスを細かく指導してくれたので前向きな姿勢で仕事探しをすることができました。求人の質もとてもよく、自分自身のキャリアにあったものを専門家が紹介してくれたので頼りがいがありましたし、求人の数も多く、仕事探しが楽しくなりました。

30代女性(大阪府) 転職回数:2回
応募書類の添削、面接日程調整、模擬面接と、転職における基本的なマナーやそのサポートが手厚く安心して転職活動ができる。親身に悩みを聞いてくれ、カウンセリングや面談も充実している。一人で不安なことも多い転職活動だが、カウンセリングで何でも相談できるのでくじけず、前向きに活動できたことは非常にありがたかった。また転職の際にはこのエージェントを活用するつもりでいる。

30代男性(東京都) 転職回数:3回
カウンセリングの担当者の人はとても親身で、自身に合ったタイプの職種や企業を一緒に考えてくれました。能力がそこまで高くない自分でもキャリアを作り上げられるようにサポートしてくれていたと思います。新たな職が決まるまで不安もありましたが、担当者の方の対応が良かったので気持ちも楽になり、スムーズに次に進めました。

40代女性(東京都) 転職回数:3回
内向的な性格なので企業での面接がうまくいくか心配でしたが、マイナビのエージェントの方が模擬面接をしてくださったり、アドバイスをしてくださったので面接への恐怖心が和らぎました。あとはこちらのややわがまま的な要求も嫌な顔せずに聞いてくださり、希望労働条件などこちらの希望に叶う職場を紹介してくれる点はありがたいと感じます。

20代男性(東京都) 転職回数:1回
サポートが充実してたので、忙しくあまり時間がない中でも、代わりにスタッフが進めてくれることがたくさんありました。面接の日程調整の代行にも対応してくれ、働きながらスムーズに転職活動を行うことができます。キャリアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、慣れない書類の作成もミスなく進めていけました。

30代男性(北海道) 転職回数:3回
IT・Web業界のプロが在籍していて、こちらの質問に丁寧に答えてくれました。履歴書の添削指導もあり、6ヶ月ほどのブランクがありましたが、まったく問題なく転職活動ができました。キャリアアドバイザーは面接スケジュールの代行など、全面的なバックアップをしてくれたので、不安を感じることは一切なかったです。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
有名なサイトということもあり、それだけで安心して利用することができました。また、案件もとても多いので、自分の希望に合う職が見つかりやすいと思います。実際に利用してみてそう実感しました。アドバイザーも丁寧に親身に対応してくれてよかったです。面接日程の調整などもしっかり行ってくれるので、現職に就いたままでも転職活動がしやすかったです。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
転職活動を行う上で面倒なのは応募書類です。せっかく苦労して作ったのに書類で終わってしまうケースも多々ありました。こちらのエージェントでは、応募書類の添削を行ってくれるためその企業に適した書類を作り上げることができました。また、仕事の関係でなかなか面接日程を決めることができませんでしたが、企業と調整を行ってくれたのでスムーズに選考に進めました。

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Tech Stars Agent

Tech Stars Agent
総合評価 74.8点
カウンセリングの質 16.4点
提案された求人の数 13.2点
提案された求人の質 14.8点
転職活動のアドバイス力 14.8点
企業との交渉力 15.6点
特徴 ・IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化
・コンサルタントは業界経験者のみ、経験豊富なアドバイザー
・お取引社数700社以上、豊富な紹介企業数
・入社後短期離職率1%以下

TechStarsAgentのコンサルタントはこの道の経験者と言うのが強みの一つ。IT系はやってきた自分自身も、正確にはどこに分類されるかわからないことも多いので、コンサルタントが経験者だと、応募者も安心して相談ができます。ここはとても大きなポイントです。

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40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:72点
ハイレベルなスキルを求めてくる企業が多いので、今までのキャリアを存分に生かしてもっと上を目指した転職をしたいという希望を叶えてくれます。エンジニア専門の転職サイトはたくさんありますが、キャリア重視というと数も少ないです。高いレベルが求められるのでその分収入もかなりアップさせることができるようになっています。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
スコア:84点
IT業界出身のコンサルタントが面談をしてくれたので、業界の良い点も悪い点も知った上で、実効性のあるアドバイスをしてもらうことができました。
また、希望する企業に応募する際には、その企業で評価されるような応募書類の記載方法や面接時の対応方法などを詳細にアドバイスしてもらうことができた点もすごく助かりました。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:56点
エンジニアに特化した転職エージェントであり、取引企業も700社と多くすぐに希望にマッチする企業を何件も斡旋してくれて頼もしいエージェントだと感じました。今の時代に合わせたフルリモートの案件、企業なども斡旋してくれ自分のニーズに合った転職先が必ず見つかると思いました。登録方法もネット上で簡単であり便利で活用しやすかったです。

40代男性(東京都) 転職回数:5回
スコア:100点
カウンセリングしてくださった担当者が非常に知識豊富で、この人にならいい転職先を紹介してもらえるだろうなと感じられた点が一番の良い点。
また各種ポジションの年収額が比較的満足いくものが多い。福利厚生や処遇についても担当者の方に相談して交渉してもらえたので、だめもとで相談してみてよかったと思う。

40代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:80点
カウンセリングでは親身になって相談に乗ってもらいました。特にコンサルタントの方がみなさん業界を経験している方ばかりなので、現場で動く人ならではの悩みをよくわかってくれて、本当に頼りになりました。また紹介してくれた企業の数も豊富で、私に合った求人先をじっくりと検討してくれました。これは自分ひとりで転職活動する場合にはなかなか難しいことだと思います。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
スコア:72点
在籍するコンサルタントはIT業界の経験者だけという点がよかったです。元エンジニアのほかにも、人事や役員といった方も在籍していました。年収アップを得意にしているだけあり、このサイト経由で転職をしたら70万円の年収アップを実現できました。独立サポートが用意されているので、将来的に独立したい自分に合っていましたね。

40代女性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:60点
エンジニア向けのサイトなので、何となく女性には合わないのではないかと思っていました。しかし、女性でも転職相談をすることができます。転職相談の申し込みは無料ですし、申し込み簡単なのでおすすめです。コンサルタントが業界経験者のみという点も信頼できました。一番良かったのは入社後の離職率が1%以下という点です。確実に自身に合う就職先が見つかると思いました。

40代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:76点
キャリアアップのために転職を検討したところ、先輩からの勧めで利用しました。良かった点は、エンジニアに特化しているところです。私はエンジニアリングマネージャーを目指していたのですが、それを募集する求人が数社ありました。カウンセリングを担当してくれた方は親切で、良い求人を紹介してくれたのがよかったです。そして、面接指導や書類添削・退職サポートもしてくれてありがたかったです。

40代男性(千葉県) 転職回数:5回
スコア:76点
エンジニアとして働いているのではなく、さらに上を目指すことができる転職サイトでとても楽しみです。
転職先の求人もITを始めWeb、ゲーム業界まで幅広く求人があることから、この転職サイトを登録しておいても損はない感じがします。社会人になり、自分の将来像も見えてきた方も多くいらっしゃると思います。転職先を探す時に相談に乗ってくださいます。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:72点
IT業界に転職を希望していて求人を閲覧していましたが、なかなか自分自身に合ったものが見つからずに苦労していました。そこで専門のコンサルタントに相談をしたら、時間をかけて何度も過去のキャリアや今後のキャリアアップなど将来に向けてアドバイスをしてくれたので、自分自身に合った転職先を見つけることができました。

詳細を見る公式ページ

【口コミ90件】エンジニア向け転職エージェント9選社会がデジタル化するのにともない、ITエンジニアの需要は高く求人もたくさん出ています。 求人が多い分だけ情報収集も大変であり、自分...

著者情報

監修者:海老澤 宏(えびさわ ひろし)

株式会社キャリアゲート代表取締役
派遣のエンジニアとして約30年間15箇所の派遣先で機械設計エンジニアとして勤務。エンジニアの最後には新卒の導入研修の講師として200名以上を担当。研修のメインはキャリア開発。その後エンジニアの採用担当者として、月に20回以上、面接官として面接を実施。退職後自身で職業紹介事業、キャリアカウンセリングで会社を設立し、現在はエンジニアの経験、採用部門での経験を生かしキャリアカウンセリングやコーチング、職業紹介のサポートなどをメインに活動中。

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編集長:山崎 好史(やまさき よしふみ)

サクラサクマーケティング執行役員 CTO
株式会社CSK(現株式会社SCSK)にて保守運用マネージャーとして活躍後、独学でプログラミングおよびSEOを学び、サクラサクマーケティングの前身である株式会社ブルトアに入社。SEOの知識と技術力を生かしておもにSEOにおけるツール開発、R&Dなどを進め、中核事業に成長させる。現在はエンジニア以外にシステム運用チーム、コンテンツマーケティングチームも合わせて取りまとめ、プロダクト全般を統括中。

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執筆者:太田 勇輔(おおた ゆうすけ)
IT関連企業にてインフラエンジニア(SE)として官公庁や銀行などのシステム更改をメインに約10年従事。基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリストなどの資格も取得。その後、IT・Web専門ライターとして、プログラミング、ネットワーク、セキュリティ、AIなどの解説記事を中心に執筆している。

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