エンジニア転職のコツ

インフラエンジニアへの転職に役立つ5つのポイントとおすすめの転職サイト

サーバーやネットワークなど、ITインフラの設計や構築を担当するのがインフラエンジニア。近年ではオンプレミスだけでなく、クラウドのスキルなども求められるようになってきている、インフラのスペシャリストです。

ここでは、インフラエンジニアに転職する際のポイントや、覚えておくべきこと、転職時に有利になるスキルや資格について解説します。

インフラエンジニアにおすすめの転職サイトを見る

監修・編集:山崎 好史(やまざき よしふみ)
サクラサクマーケティング執行役員 CTO
株式会社CSK(現株式会社SCSK)にて保守運用マネージャとして活躍後、独学でプログラミングおよびSEOを学び、サクラサクマーケティングの前身である株式会社ブルトアに入社。SEOの知識と技術力を生かして主にSEOにおけるツール開発、R&Dなどを進め、中核事業に成長させる。現在はエンジニア以外にシステム運用チーム、コンテンツマーケティングチームも合わせて取りまとめ、プロダクト全般を統括中。

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コメント:海老澤 宏(えびさわ ひろし)
株式会社キャリアゲート代表取締役
派遣のエンジニアとして約 30 年間 15 箇所の派遣先で機械設計エンジニアとして勤務。エンジニアの最後には新卒の導入研修の講師として 200 名以上を担当。研修のメインはキ ャリア開発。その後エンジニアの採用担当者として、月に20回以上、面接官として面接を実施。 退職後自身で職業紹介事業、キャリアカウンセリングで会社を設立し、現在はエンジニアの経験、採用部門での経験を生かしキャリアカウンセリングやコーチング、職業紹介のサポートなどをメインに活動中。

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インフラエンジニアの転職ポイント5つ

インフラエンジニアの転職ポイント5つ

インフラエンジニアへの転職の際には、次に上げる5つのポイントをおさえておきましょう。インフラエンジニアとしての転職に失敗しないために重要なポイントです。

目指す業種をある程度決めておく

おもにインフラエンジニアとされる業種は“サーバーエンジニア”と“ネットワークエンジニア”です。しかし、広義には“データベースエンジニア”や“クラウドエンジニア”などもインフラエンジニアとして見ることもできます。また、インフラエンジニアとしてサーバーとネットワーク両方を担当するエンジニアを募集している場合もあります。

このように、インフラエンジニアと一口にいっても実際はITインフラの設計・構築・運用に関わる職種の総称であるため、転職を考えている場合は業務内容もしっかり確認しましょう。インフラエンジニアになる、のではなく、サーバーを扱うインフラエンジニアになるなど、具体的に決めておくことが重要です。

自身の能力・考え方に合わせた企業規模の選択

転職するにあたり、中小企業と大企業ではどちらのほうがよいか悩む方も多いでしょう。企業規模を選択する際には、インフラエンジニアとしての現在の能力・将来的になりたい姿をイメージすることが重要です。

例えば、インフラエンジニアとしての業務経験がない場合、まずは運用オペレーターなどを通じてシステムに触れ、サーバーやネットワークなどの知識を吸収するところからはじめるとよいでしょう。その際には、大企業の下請けでシステムの運用オペレーターを担っていることが多い中小企業がおすすめです。

一方で、すでに業務経験がある場合は、将来身につけたいスキルなどを考慮して選択するとよいでしょう。例えば、特定スキルに特化した企業を選択し、専門性の高いスキルを伸ばしたり、大企業を選択して、大人数のマネジメントを経験するなどが挙げられます。

スキルを最大限に活かせる環境の選択

インフラエンジニアとしての業務経験がある場合は、自身のスキルを最大限に活かせる環境を選択することも重要です。具体的には、現在自身が持つスキルよりも少し上の仕事を任せてもらえそうかどうか、を基準にするとよいでしょう。

IT業界は日進月歩の世界であり、エンジニアは日々成長し続ける必要があります。そんななかで、自身が持つスキルを最大限に活かしつつ、成長を続けるための指標として、この点は転職する際には気をつけるべきポイントです。

なお、未経験の場合は、業務を通じてどのようなスキルや知識が吸収できそうかを中心に選択するとよいでしょう。

自身が成長できる環境か確認する

エンジニアは日々成長し続ける必要があり、インフラエンジニアにとってもそれは同じです。業務を通じてだけでなく、自ら貪欲に新しい技術を取り入れ、スキルを磨く必要があります。

その際に参考書の購入や勉強会への参加などを行ないますが、企業によってはそれらを費用面でサポートする制度があります。日々の業務における成長だけでなく、自学の支援制度まで整った企業を選択すると、よりインフラエンジニアとして成長できるでしょう。

また、企業内で定期的に勉強会を行なっている企業もあり、そのような制度が充実している企業を選ぶこともポイントの一つです。

研修制度の有無を確認する

特に未経験からインフラエンジニアへの転職を考えている場合には、研修制度の有無はしっかりと確認しましょう。未経験からインフラエンジニアを目指す場合、身につけるべき知識やスキルは非常に幅広く、環境によってもその種類は大きく異なります。

日々の業務における研修制度だけでなく、将来的に必要となる知識やスキルを身につけるための研修制度を設けている企業も少なくありません。例えば、ネットワークの資格であるCCNAを取得するための研修などが該当します。

インフラエンジニアが身につけるべき知識・スキルは非常に幅広く、未経験の場合はどこから手をつけてよいかわからないものです。その場合に研修制度は自身が身につけるべきスキルを指し示してくれるものになるため、研修制度の有無を確認することはポイントの一つとなっています。

★CTO山崎のコメント
近年、システムのインフラはクラウドで作ることも多くなりました。そのため、後述するクラウド系のスキルやDocker、Kubernetesなどの仮想化スキルを持ち合わせている場合は、しっかりアピールしてください。

他方、オンプレミス環境の保守運用などもまだまだ健在です。職務経歴書などを出す前に現場の環境を知ることは難しいですが、面接の際などにしっかり確認して、自分のスキルを生かせるようにしましょう。

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インフラエンジニアはきつい?転職する上で覚えておくべきこと

インフラエンジニアはきつい?

インフラエンジニアは“きつい”と聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。ここからは、その理由と合わせてインフラエンジニアとして転職する際に覚えておくべきことを解説します。

残業や夜勤、休日出勤などが多い

インフラエンジニアはITインフラに携わるエンジニアです。ITインフラはさまざまなシステムの根幹部分であり、問題が発生するとシステムが利用できなくなってしまいます。

そのため、ITインフラで問題が発生した場合には、日時を問わず即座に対応することが求められます。場合によっては休日や深夜であっても対応に迫られ、休日出勤や深夜残業が発生してしまう可能性もあります。

また、システム改修の際、影響が出ないように深夜や休日に行なわれる場合があります。大規模なシステムの改修作業では、経過観察のためにシフトを組んで夜勤対応することもあるでしょう。

インフラエンジニアを目指す上では、残業や夜勤・休日出勤の可能性があることは覚えておかなければなりません。

未経験の場合は給料が低いことも

未経験からインフラエンジニアへ転職する場合、ITインフラの保守・運用に携わることが多いでしょう。ITインフラの保守・運用では、既存のシステムを継続的に稼働させるための定型業務や、システムの監視などを行ないます。

エンジニアというよりもオペレーターとしての側面が強くなり、給与面ではあまり高くないといえます。ただし、オペレーターとしてリーダーの立場になったり、業務を通じて得た知識やスキルを活かしてエンジニアとして活躍したりすることも可能です。

経験年数やスキルが充実するほど給与面は改善されていきますが、はじめは給料が低い可能性があることは覚えておきましょう。

しかし、得られる知識・スキルの幅が広く、やりがいも大きい

ここまでデメリット部分を紹介してきましたが、インフラエンジニアへの転職は将来性を考えると大きなメリットがあります。それは、インフラエンジニアは、業務のなかでITインフラに関わる多くの知識やスキルが吸収できるということです。

インフラエンジニアは業務のなかで、サーバーやネットワークの知識だけでなく、セキュリティやクラウド、データベースなど、幅広いスキルや経験を得られます。そのなかから、自身が最も得意・興味のある分野についてさらに磨いていけば、スペシャリストとして活躍できるチャンスが生まれてきます。インフラエンジニアとして働くことで、さまざまな業種へのキャリアパスを獲得できるのです。

また、ITインフラはあらゆるシステムの根幹部分です。誰もが利用するようなシステムにも携わることができ、多くの人が利用するシステムを提供しているという点で、大きなやりがいも得られます。

インフラエンジニアの転職の際に有利になるスキル・資格

インフラエンジニアの転職の際に有利になるスキル・資格

インフラエンジニアとして転職する際には、次に上げるような資格を取得しておくと有利です。ITスキルは可視化が難しく、第三者が判断する指標として資格は有効であるため、取得を検討してみてはいかがでしょうか。
ここでは、おもにサーバー系、ネットワーク系、クラウド系の3つに分けて紹介します。

(サーバー系)LPIC

どのような業種であれ、インフラエンジニアとして働く際にはLinuxサーバーは避けてとおれません。インフラエンジニアとしてLinuxサーバーに関する知識は持っていて当然といえるため、そのための資格を取得しておくと転職に有利です。

Linuxサーバーに関する資格としては、LPIC(Linux Professional Institute)をおすすめします。LPICは世界的に有名な資格の一つであり、Linuxサーバーに関する知識やスキルを有していることの証明手段として最適です。

LPICは大きくレベルが1~3までの3段階に分かれていますが、未経験の場合はLPIC-1、業務経験がある場合はLPIC-2まで取得しておくとよいでしょう。

その他にも、2018年から実施されている国内向けのLinuC(リナック)があり、こちらはスコアや合否判定だけでなく、合格基準や項目別スコアなども知らせてもらえます。認知度が高いものはLPICですが、国内向けに最適化されたLinuCも取得を検討してみてはいかがでしょうか。

<公式サイト>
Linux Professional Institute

(ネットワーク系)ネットワークスペシャリスト試験

インフラエンジニアはネットワークに関する知識やスキルも欠かせません。ネットワークに関する資格は多く存在しますが、そのなかでも“ネットワークスペシャリスト試験“はおすすめです。

ネットワークスペシャリスト試験は、IPA(情報処理推進機構)が実施する資格試験であり、国が定めた国家資格です。名前のとおり、ネットワークに関する高い専門性を認定する資格であり、ネットワークエンジニアを目指す方には特におすすめします。

ただし、試験の難易度は非常に高く、平均的な合格率は14~15%ほどです。業務経験だけでなく、試験のための学習も必須となります。

<公式サイト>
情報処理推進機構「ネットワークスペシャリスト試験」

その他には、業界のデファクトスタンダードともいえるネットワーク機器の製造・販売企業であるCiscoが実施するCCNAもおすすめです。インフラエンジニアとして働く場合、一度はCisco社製のネットワーク機器に触れる機会があります。

CCNAは業務経験を通じて得た知識もそのまま活かすことができ、ネットワークスペシャリスト試験よりも内容は難しくありません。ネットワークスペシャリスト試験の取得が難しい場合には、まずはCCNAの取得から考えてもよいでしょう。

<公式サイト>
シスコ技術者認定CCNA

(クラウド系)AWS認定

近年、クラウド技術が発達してITインフラも従来のオンプレミス環境からクラウド環境へと移行しています。そのため、クラウドに関連する資格を取得していると、転職に有利に働くでしょう。

クラウドプラットフォームとしては、AWS(Amazon Web Service)、GCP(Google Cloud Platform)、Azureがよく利用されます。それぞれは、Amazon/Google/Microsoftが提供しているサービスであり、各々に認定資格が存在します。

そのなかでもAWSは世界的にも高いシェア率を誇り、日本企業でも最も利用されているパブリッククラウドです。

AWS認定は細かく分けられていますが、大きく“基礎コース”“アソシエイト”“プロフェッショナル”の難易度に分けられ、さらに、より専門的な知識を要する資格も用意されています。まずは、基礎コースである“Cloud Practitioner”の取得を目指し、業務内容に合わせてアソシエイトやプロフェッショナルなどの資格取得を目指すとよいでしょう。

<公式サイト>
AWS認定

インフラエンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェント

インフラエンジニアとして転職を考えている場合には、エンジニアの転職に強いサイトやエージェントを活用しましょう。ここでは、おすすめの転職サイト・転職エージェントを3つ紹介します。

レバテックキャリア

総合評価 81.1点
カウンセリングの質 17点
提案された求人の数 15.6点
提案された求人の質 15.4点
転職活動のアドバイス力 16.3点
企業との交渉力 16.8点
特徴 ・ITエンジニア特化で15年、技術と市場を知り尽くしたアドバイザー
・初回の提案での内定率は90%、決してズレのないマッチング精度
・最速1週間での内定実績、マンツーマンで徹底的にサポート

★転職のプロの評価

エンジニアの転職エージェントとしては実績が高いエージェントです。登録時に自分自身のキャリアの棚卸しがしっかり出来ていて、そのキャリアに自分自身が自信を持っている方向け。またエンジニアのキャリアアップとしての非公開求人も多く保有しています。だからこそキャリアに自信がないと厳しい面も出てきます。

エンジニアの口コミを見る

30代男性(東京都) 転職回数:4回
スコア:84点
エンジニアのキャリアや市場に詳しいアドバイザーがいるため、じっくりと相談しながら理想的な条件がそろう求人を見つけることができました。アドバイザーが年に3,000回以上企業を訪れているとのことなので、現場のことをしっかりと把握していることがわかり、提案力があるサービスだと実感できました。

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:68点
IT専門の転職サイトなので条件に合う案件を紹介してくれるのは良かったです。
条件も細かいところまで指定をすることができたので、思っていた仕事内容と違うということもありませんでした。しっかりと今までのキャリアを生かした転職を提案してくれたので、キャリアをムダにすることもなかったです。

30代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:77点
迅速に就職先は斡旋してくれました。ITに特化した転職サイトであるために、プログラマーやシステムエンジニアの転職において活用するのは最適だと思います。しかし転職に際して特別アドバイスをもらったかというと疑問符が付きます。できるだけ転職際に書類や面接を行ってほしいという人には最適の転職サイトなのではないでしょうか。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
忙しい時でも電話やオンラインを活用してテンションに関するアドバイスを受けることができたので気軽な気持ちで相談することができました。ITとなると業務内容や雇用形態も幅広いのでどのようなかたちで仕事選びをしたら良いのかわかりませんでしたが、正社員やフリーランスなど自分自身が目指している雇用形態から様々なアドバイスを受けることができて良かったです。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
スコア:100点
プロのアドバイザーが徹底的な支援を行ってくれるおかげで、転職活動の面接などの対策をしっかりと行うことができました。同じ面接対策ではなく、応募先の企業に合わせた対策を一緒になって考えてくれるのでリラックスして面接に臨むことができました。また気になる点等随時確認することができた点もよかったです。

20代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:84点
IT業界のお仕事専用サイトで、掲載職種が多い点が気に入りました。年収アップ率は60%と宣言しているだけあり、見事に年収30万円アップを実現できました。履歴書・職務経歴書のチェック、面接指導などのサポートがあり、エンジニアを熟知した専門家が相談に乗ってくれます。リモートワーク案件が豊富に掲載されている点もいいですね。

40代男性(東京都) 転職回数:3回
スコア:72点
ITエンジニア、デザイナーの転職に精通したキャリアアドバイザーがサポートをしてくれるので、不安を感じていた転職活動もスムーズに進めていくことができました。応募する企業ごとの特性に応じた応募書類の添削等をしてくれたので、自分だけでは考えられないような志望動機、自己PRを作成することができてすごく助かりました。

40代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:80点
ITエンジニアやデザイナーの転職を希望する人にピッタリのサイトです。また、正社員やフリーランス、派遣というように、働き方も選べるところが便利だと思いました。私はフリーランスで探していたのですが、しっくりくる案件がいくつか見つかりとても助かりました。企業に人気の人材ランキングという項目も参考にするといいかもしれません。

40代男性(千葉県) 転職回数:5回
スコア:74点
キャリアカウンセラーの方たちもかなり実績を持たれた方ばかりなので、とても信頼ができます。この転職サイトに登録をして会社に入社すると、今までの年収も倍くらいになる方もいらっしゃるので、夢ではないと思います。ITエンジニアとデザイナーに関しての転職先が沢山あるので、自分の力を伸ばしたいという方にはとても必要なサイトだと思います。

30代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:84点
IT関連の企業に勤めていますが、今の企業は自分に合っていないと感じていました。そこで相談したところ、カウンセリングを受け、希望する働き方が社風と合っているかを重要視して、転職することになったのです。4社紹介してもらい面接を受けましたが、確かに自分に合っていると思いました。最終的にアットホームな企業へ転職でき、毎日楽しく仕事をしています。転職のミスマッチを防ぎ、離職率も低いのでおすすめです。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント
総合評価 80.9点
カウンセリングの質 16.1点
提案された求人の数 16.9点
提案された求人の質 15.6点
転職活動のアドバイス力 16.8点
企業との交渉力 15.5点
特徴 ・業界トップクラスの求人数、業界最大級の非公開求人数
・実績豊富なアドバイザーが、お客様の希望やスキルに沿った求人を厳選
・提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など充実した転職サポート

★転職のプロの評価

大手なのでリクルートエージェントに求人を出す企業は財務体制もしっかりしている企業です。求人数は圧倒的に多く求人の紹介から面接対策、年収の交渉まで全てサポートを受けられるのが売りです。転職するにはとりあえず登録しておくエージェントです。送られてくる求人数が多いので、自分の市場価値の確認にもなります。初めて転職する人にはある程度自分の適正年収も把握出来るようになります。

エンジニアの口コミを見る

40代女性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:73点
希望に近い求人を提案してもらえたので、その点はとても助かりました。また希望する地域に限定して探してくれたので、1人では見付ける事が難しい求人対応は凄いと感じました。また求人情報の詳細やポイントなどはわかりやすく説明してもらえるので、選ぶ上での比較基準としてとても有効的だったので助かりました。

40代男性(千葉県) 転職回数:1回
スコア:88点
アドバイザーが専門的な知識を持っていて、自分が悩んでいる問題に対して適切な対応をしてくれました。あまり転職をした経験が少なかったので不安でしたが、資料を使いわかりやすく説明してくれたので助かりました。転職活動で必要になる書類の書き方や面接への対応方法など、サポート体制も充実していたのがよかったです。

30代男性(福井県) 転職回数:1回
スコア:76点
担当したエージェントの方はいつも親身に相談にのってくれました。転職は全くの初めてだったので自分の希望に加えて向いている転職先の候補を提示してくれました。最初は書類選考の段階で落とされたこともあり、希望している業界に就けるかどうか少し不安になりました。しかし、職務経歴書や面接などでの細かいアドバイスをいただきました。頑張ればきっと叶うと背中を押してくれたおかげで希望の業界での内定をもらうことができました。エージェントに相談して良かったと感じています。

40代男性(北海道) 転職回数:3回
スコア:91点
非公開求人が充実しており、10万件の案件から探していけるのがよかったです。膨大な案件から絞り込んでいけるので、理想の職場を見つけることができました。キャリアアドバイザーの対応もよく、スキルチェックをした上で仕事探しを手伝ってくれました。自身のスキルを客観視できたのはよかったです。

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:79点
大手ということもあるので、案件の数も多いです。条件を伝えておくだけでかなりの仕事の紹介を受けることができました。その中で相談をしながら自分に合う仕事を受けることができたので、良かったと思います。また非公開案件もあるので、実際に登録をしてみなければわからないことも多いように感じました。

30代女性(愛知県) 転職回数:2回
スコア:83点
リクルートエージェントは大手なので、地方から大都市や、全国の求人に応募できるところが魅力でした。また求人の数も多く、大企業も多いところが魅力でした。 スタッフの方にも親身に対応していただき、自分ではなかなか言えないような長所や特技なども相手先の企業に魅力的に伝えてもらえるところが良かったです。

40代女性(大阪府) 転職回数:4回
スコア:57点
転職コンサルタントの方々の服装がきちんとしており、信用できるというイメージでした。紹介された案件は、あいにく私にはそぐわなかったけれども、一生懸命に、適切な年収を、私の経歴からよく見立ててくださり、とても良い印象を、それぞれの男女の転職コンサルタントの方から受けました。「人は、見た目が一番。第一印象が大切である。」ということを教えてもらいました。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
スキルアップのために転職を考えていましたが、どの求人を比較しても職種や業務内容が一緒だったりするので自分自身に合ったものが見つからずに困っていました。しかし、このサービスを利用したら自分が探している求人を参考にしながら、直接企業と交渉をしてくれたので、スムーズに採用を得ることができてとても助かりました。

40代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:88点
転職に精通しているエージェントなので、初心者の方には特に有効なサービスだと思います。転職とは何か、どのように臨めばよいか、就職希望先がどういう情報を求めているのかが短時間でよくわかります。自分のことをしっかり表現できる状態に整えてから取り組むと、一層得るものが大きくなりますので、準備を自分でしっかりしておくと良いです。

40代男性(千葉県) 転職回数:3回
スコア:86点
リクルートエージェントは、転職サイトでも有名なサイトで、スタッフの対応も大変丁寧な感じがしました。今まで、職を離れていましたが、親身になって相談をしていただけたのが良かったです。パソコンのスキルを実際にチェックしていただけたのが良かったです。パソコンができる方も多いので競争率は高いですので、事務の仕事をする時には、ワードやエクセル以外に資格を取っておくといいとアドバイスをいただきました。

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マイナビITエージェント

マイナビITエージェント
総合評価 80.8点
カウンセリングの質 17.2点
提案された求人の数 16点
提案された求人の質 15.6点
転職活動のアドバイス力 17.2点
企業との交渉力 14.8
特徴 ・IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
・応募書類の添削や⾯接⽇程調整など代⾏
・あなたのご希望に合わせた求⼈ご紹介

★転職のプロの評価

マイナビエージェントが運営するITエンジニアに特化した転職エージェント。この会社のアドバイザーはもともとITやWeb業界の方が多く、そのサポートが丁寧という噂がとても多いです。エージェントの規模としてはリクルートエージェント同様とても大きいので、リクルートエージェント同様とりあえずまずは登録しておいた方が良いエージェントの一つです。

エンジニアの口コミを見る

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
知名度もあるし、IT業界専門の転職サイトなので今までのキャリアを十分生かすことができる転職ができます。IT業界専門の転職サイトの中でも大手と言っても過言ではないので、案件の数も多く、条件にマッチする仕事を紹介してくれるのは助かります。大手だけではなく、中小企業の転職も紹介してくれます。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
大手マイナビの関連転職サービスであり、とにかくIT関係の求人数がとても多く、自宅からでも通いやすい立地にある職場を多数見つけることができました。この会社が紹介してくれる案件数が多く、募集条件が厳しくない求人もたくさん見つかったので、どんどんと応募して選考に進んでいくことができました。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
未経験者でもITに詳しいキャリアアドバイザーから転職状況や現場の雰囲気などといったアドバイスを細かく指導してくれたので前向きな姿勢で仕事探しをすることができました。求人の質もとてもよく、自分自身のキャリアにあったものを専門家が紹介してくれたので頼りがいがありましたし、求人の数も多く、仕事探しが楽しくなりました。

30代女性(大阪府) 転職回数:2回
応募書類の添削、面接日程調整、模擬面接と、転職における基本的なマナーやそのサポートが手厚く安心して転職活動ができる。親身に悩みを聞いてくれ、カウンセリングや面談も充実している。一人で不安なことも多い転職活動だが、カウンセリングで何でも相談できるのでくじけず、前向きに活動できたことは非常にありがたかった。また転職の際にはこのエージェントを活用するつもりでいる。

30代男性(東京都) 転職回数:3回
カウンセリングの担当者の人はとても親身で、自身に合ったタイプの職種や企業を一緒に考えてくれました。能力がそこまで高くない自分でもキャリアを作り上げられるようにサポートしてくれていたと思います。新たな職が決まるまで不安もありましたが、担当者の方の対応が良かったので気持ちも楽になり、スムーズに次に進めました。

40代女性(東京都) 転職回数:3回
内向的な性格なので企業での面接がうまくいくか心配でしたが、マイナビのエージェントの方が模擬面接をしてくださったり、アドバイスをしてくださったので面接への恐怖心が和らぎました。あとはこちらのややわがまま的な要求も嫌な顔せずに聞いてくださり、希望労働条件などこちらの希望に叶う職場を紹介してくれる点はありがたいと感じます。

20代男性(東京都) 転職回数:1回
サポートが充実してたので、忙しくあまり時間がない中でも、代わりにスタッフが進めてくれることがたくさんありました。面接の日程調整の代行にも対応してくれ、働きながらスムーズに転職活動を行うことができます。キャリアドバイザーが、履歴書・職務経歴書の添削をしてくれたので、慣れない書類の作成もミスなく進めていけました。

30代男性(北海道) 転職回数:3回
IT・Web業界のプロが在籍していて、こちらの質問に丁寧に答えてくれました。履歴書の添削指導もあり、6ヶ月ほどのブランクがありましたが、まったく問題なく転職活動ができました。キャリアアドバイザーは面接スケジュールの代行など、全面的なバックアップをしてくれたので、不安を感じることは一切なかったです。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
有名なサイトということもあり、それだけで安心して利用することができました。また、案件もとても多いので、自分の希望に合う職が見つかりやすいと思います。実際に利用してみてそう実感しました。アドバイザーも丁寧に親身に対応してくれてよかったです。面接日程の調整などもしっかり行ってくれるので、現職に就いたままでも転職活動がしやすかったです。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
転職活動を行う上で面倒なのは応募書類です。せっかく苦労して作ったのに書類で終わってしまうケースも多々ありました。こちらのエージェントでは、応募書類の添削を行ってくれるためその企業に適した書類を作り上げることができました。また、仕事の関係でなかなか面接日程を決めることができませんでしたが、企業と調整を行ってくれたのでスムーズに選考に進めました。

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doda

doda
総合評価 76.4点
カウンセリングの質 15.2点
提案された求人の数 16.4点
提案された求人の質 15.2点
転職活動のアドバイス力 14.4点
企業との交渉力 15.2点
特徴 ・業界最大級の求人数
・各専門スタッフがプロの視点でサポート
・面接の日程調整代行
・書類・面接の対策や手続きサポート
・地方や海外転職にも有利

★転職のプロの評価

dodaが他の転職エージェントと違うところは、転職の時に必ず必要になる履歴書や職務経歴書、いわゆるレジュメの作成ツールやサンプルがとても豊富に用意されているというところ。それ以外にも合格診断や年収査定なども気軽に行うことができます。求人数が多いエージェントであるには変わりないので登録するときに少し工夫をしてでも登録をしておくべきエージェントではあります。

エンジニアの口コミを見る

40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:72点
大手ということもあるので案件の数はかなり多いです。なので条件に合う案件をマッチングしてくれるという安心感もあります。大手だからこその集客力もあると思いますし、カウンセリングにも時間をかけてくれるので、話を聞いてもらえるのは不安を取り除けるという点にもつながり、スムーズに転職を行うことができました。

30代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:56点
転職エージェントのサイトは、サイト上であまり現在行っている求人などを見ることができないが、dodaでは日々求人の更新がされておりすぐに仕事を探すことができて便利だと思った。転職者が何を求め、どんな条件を優先した転職をしたいのかしっかりヒアリングしたり、希望条件を絞って転職活動できるのが良い点だと思う。

30代男性(愛知県) 転職回数:1回
スコア:68点
こちらの要望を詳細に聞いてきて悩みや需要に答えようとはしてくれます。基本的には同じ担当者が終了までつくのでコンサルタントとの相性も大事だと感じました。特に若くはなくベテランだったので相談しやすくはありました。登録自体は金額がかからないのでその点は良かったと思います。紹介してもらえる 就職先もそれなりに多いと感じました。

40代男性(大阪府) 転職回数:3回
スコア:80点
担当者がついてくれ、希望の職種や企業に関してきちんとリサーチしてくれるところ。Web面接に関して自信がないと相談したら、実地訓練を実施してくれました。担当者が紹介してくれる求人も条件にぴったりでした。エントリーシートの書き方も丁寧に指導してくれます。面接までをきちんとセッティングしてくれますし、その後のフォローもとても行き届いています。

20代女性(北海道) 転職回数:3回
スコア:80点
無料で利用することもできますが、会員登録をしたほうが幅広いサービスを受けられます。非公開案件がたくさんあり、公開案件よりも全般的に好条件です。求人数は非常に多くて、細かく指定して探すのに最適でした。さまざまな事業規模に対応しているので、アットホームな会社を探したい自分に好都合でした。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
スコア:84点
扱われている求人数はかなり沢山あり、幅広い職種の仕事を紹介してもらえたので、募集条件が良くて、面白そうな仕事をたくさん見つけることができました。
カウンセリングでは経験豊富なキャリアアドバイザーが時間をかけて面談をしてくれたので、こちらの転職に対する考え方や意気込みなどを十分に伝えることができました。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:60点
有名なサイトという点だけでも安心感があります。CMでも宣伝されていますし、CMキャラクターも有名人です。どの転職サイトを利用しか迷っている人におすすめだと思います。また、案件も多いので、必ず自分の希望に合う案件が見つかることでしょう。職種や勤務地、年収というように希望条件からピックアップできるため、とても利用しやすかったです。

20代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:100点
大学を出たばかりで就職したのにコロナで解雇されてしまい、途方に暮れていた時にネットでみつけて応募してみたら、すぐにコンサルティングの面談の設定をしてくれました。
転職したことがなかったので、なにをどうしたらいいのかわからなかったですが、色々アドバイスを下さり、履歴書のリライトや面接時の注意などもしてくれた上、入社する会社についても色々と情報をくれたので安心して転職することができました。

40代女性(千葉県) 転職回数:1回
スコア:88点
年齢的に最後の転職にしたく、求人数が多いことから利用しました。非公開求人も多く、何社もマッチする企業があったのはよかったです。今まで働いていた業種で探していましたが、他の業種でもいいかもしれないと楽しく転職活動ができました。そして、パートナーエージェントサービスを使い、専門知識があるエージェントにサポートしてもらえたのが心強かったです。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:76点
私が調べたところ一番、求人の数や質が良かったので使いやすかったです。特に官庁や大手通信会社の求人の数がたくさんあったので、前向きな気持ちで転職活動を進めることができました。求人は月曜日と木曜日に更新されるということもあり、リアルタイムで色々な求人を比較することができてとても良かったです。

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Tech Stars Agent

Tech Stars Agent
総合評価 74.8点
カウンセリングの質 16.4点
提案された求人の数 13.2点
提案された求人の質 14.8点
転職活動のアドバイス力 14.8点
企業との交渉力 15.6点
特徴 ・IT/Web/ゲーム業界の「エンジニア」に特化
・コンサルタントは業界経験者のみ、経験豊富なアドバイザー
・お取引社数700社以上、豊富な紹介企業数
・入社後短期離職率1%以下

★転職のプロの評価

TechStarsAgentのコンサルタントはこの道の経験者と言うのが強みの一つ。IT系はやってきた自分自身も、正確にはどこに分類されるかわからないことも多いので、コンサルタントが経験者だと、応募者も安心して相談ができます。ここはとても大きなポイントです。

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40代女性(神奈川県) 転職回数:5回
スコア:72点
ハイレベルなスキルを求めてくる企業が多いので、今までのキャリアを存分に生かしてもっと上を目指した転職をしたいという希望を叶えてくれます。エンジニア専門の転職サイトはたくさんありますが、キャリア重視というと数も少ないです。高いレベルが求められるのでその分収入もかなりアップさせることができるようになっています。

40代男性(茨城県) 転職回数:3回
スコア:84点
IT業界出身のコンサルタントが面談をしてくれたので、業界の良い点も悪い点も知った上で、実効性のあるアドバイスをしてもらうことができました。
また、希望する企業に応募する際には、その企業で評価されるような応募書類の記載方法や面接時の対応方法などを詳細にアドバイスしてもらうことができた点もすごく助かりました。

40代男性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:56点
エンジニアに特化した転職エージェントであり、取引企業も700社と多くすぐに希望にマッチする企業を何件も斡旋してくれて頼もしいエージェントだと感じました。今の時代に合わせたフルリモートの案件、企業なども斡旋してくれ自分のニーズに合った転職先が必ず見つかると思いました。登録方法もネット上で簡単であり便利で活用しやすかったです。

40代男性(東京都) 転職回数:5回
スコア:100点
カウンセリングしてくださった担当者が非常に知識豊富で、この人にならいい転職先を紹介してもらえるだろうなと感じられた点が一番の良い点。
また各種ポジションの年収額が比較的満足いくものが多い。福利厚生や処遇についても担当者の方に相談して交渉してもらえたので、だめもとで相談してみてよかったと思う。

40代女性(東京都) 転職回数:2回
スコア:80点
カウンセリングでは親身になって相談に乗ってもらいました。特にコンサルタントの方がみなさん業界を経験している方ばかりなので、現場で動く人ならではの悩みをよくわかってくれて、本当に頼りになりました。また紹介してくれた企業の数も豊富で、私に合った求人先をじっくりと検討してくれました。これは自分ひとりで転職活動する場合にはなかなか難しいことだと思います。

20代男性(神奈川県) 転職回数:3回
スコア:72点
在籍するコンサルタントはIT業界の経験者だけという点がよかったです。元エンジニアのほかにも、人事や役員といった方も在籍していました。年収アップを得意にしているだけあり、このサイト経由で転職をしたら70万円の年収アップを実現できました。独立サポートが用意されているので、将来的に独立したい自分に合っていましたね。

40代女性(埼玉県) 転職回数:1回
スコア:60点
エンジニア向けのサイトなので、何となく女性には合わないのではないかと思っていました。しかし、女性でも転職相談をすることができます。転職相談の申し込みは無料ですし、申し込み簡単なのでおすすめです。コンサルタントが業界経験者のみという点も信頼できました。一番良かったのは入社後の離職率が1%以下という点です。確実に自身に合う就職先が見つかると思いました。

40代女性(東京都) 転職回数:1回
スコア:76点
キャリアアップのために転職を検討したところ、先輩からの勧めで利用しました。良かった点は、エンジニアに特化しているところです。私はエンジニアリングマネージャーを目指していたのですが、それを募集する求人が数社ありました。カウンセリングを担当してくれた方は親切で、良い求人を紹介してくれたのがよかったです。そして、面接指導や書類添削・退職サポートもしてくれてありがたかったです。

40代男性(千葉県) 転職回数:5回
スコア:76点
エンジニアとして働いているのではなく、さらに上を目指すことができる転職サイトでとても楽しみです。
転職先の求人もITを始めWeb、ゲーム業界まで幅広く求人があることから、この転職サイトを登録しておいても損はない感じがします。社会人になり、自分の将来像も見えてきた方も多くいらっしゃると思います。転職先を探す時に相談に乗ってくださいます。

30代男性(東京都) 転職回数:1回
スコア:72点
IT業界に転職を希望していて求人を閲覧していましたが、なかなか自分自身に合ったものが見つからずに苦労していました。そこで専門のコンサルタントに相談をしたら、時間をかけて何度も過去のキャリアや今後のキャリアアップなど将来に向けてアドバイスをしてくれたので、自分自身に合った転職先を見つけることができました。

詳細を見る公式ページ

IT/Web系エンジニア向けおすすめ転職サイト16選【口コミあり】IT業界のエンジニアとして就職・転職する場合、多くの方は「転職サイト」と「転職エージェント」を活用することになります。 転職サイト...

まとめ

インフラエンジニアとして転職する際には、次の5つのポイントをチェックしましょう。

・目指す業種をある程度決めておく
・自身の能力、考え方に合わせた企業規模の選択
・スキルを最大限に活かせる環境の選択
・自身が成長できる環境か確認する
・研修制度の有無を確認する

インフラエンジニアへの転職をする上では、職場によっては残業や休日出勤の可能性があることや、未経験の場合は給料が低いことがある点は覚えておく必要があります。ただし、インフラエンジニアとして働くことで得られる知識やスキルの幅は広く、やりがいが大きい仕事も多く存在します。

この記事では、インフラエンジニアとして転職する際に有利となる資格やおすすめの転職サイト・転職エージェントも紹介しました。これらを参考に転職活動を進めてみてはいかがでしょうか。

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執筆者:太田 勇輔(おおた ゆうすけ)
IT関連企業にてインフラエンジニア(SE)として官公庁や銀行などのシステム更改をメインに約10年従事。基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリストなどの資格も取得。その後、IT・Web専門ライターとして、プログラミング、ネットワーク、セキュリティ、AIなどの解説記事を中心に執筆している。

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